法律咨询

什么是竟业补偿金

劳动纠纷

2009-10-26 16:29:37

你好：通俗的说，就是一个人在一个单位工作离职后，单位以付给这个人一定的经济补偿为对价，在一定时间内限制这个人在同行业内工作的一种现象。此回复仅供参考。若对您有所帮助，欢迎按“采纳”。
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竞业限制条款主要有哪些

竟业保密如何补偿

签订劳动合同时，可以约定竞业限制条款。但是应该按月给予劳动者经济补偿。竞业限制不得超过两年。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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竞业限制补偿金的支付标准是什么

买卖合同条款是什么

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我与公司签定劳动合同时签了一份保密协议,保密协议规定离职后三

公司要支付.不然该约定是无效的你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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劳动赔偿金是什么

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竟业禁止补偿金和违约金数额

1、如劳动合同中未作约定，离职时有权不签订雇员离职保密协议或竞业禁止协议（所述文件应在入职时签署）；

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一个人能在同一家公司工作两份吗？

需要结合实际的情况判断的

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不要去实习，可以随便找个章盖吗？

根据学校对实习的具体要求确定

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