我在单位是个司机已经干了一年半了，（单位跟我们的合同是一年一签，我的合同是明年的五月到期）由于前几天我患了高血压，跟单位请了几天假休息，等我现在感觉血压平稳想上班，可是单位却以我的病情为由拒绝让我继续工作，要跟我解除合同，请问我应该怎么办？他们这么做合理吗？要是我同意接触合同的话是不是单位应该给我一定的补偿？
劳动纠纷
2009-10-23 14:56:07
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应该给予补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
