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我跟一家公司签了劳动合同书,签约期限为三年,其中实习时间为三个月,违约金为4000,而我在实习期后觉得我不能胜任这份工作并且想离开这家公司,请问我需不需要交那4000块钱的违约金?
合同纠纷
2009-10-22 13:39:05
共有1位律师解答
所谓的实习期在法律上应界定为试用期,试用期内你可以随时解除劳动合同,无需支付违约金,但必须提前三日通知用人单位。如果你未提前三日通知,应赔偿因此给用人单位造成的损失。
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