员工自动离职，保险未足额缴纳，公司如何补偿
劳动纠纷
2009-10-22 20:47:14
共有6位律师解答
-
未上社保部分劳动者有权要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。
法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:\"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……” -
可以补交
-
公司要补缴。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
