2006年2月中旬我在公司库房搬运货物时，不慎从梯子上摔下来，致使我右脚粉碎性骨折，前后共计医疗费用为47000余元。时至2008年12月8日公积金管理中心补助我一次性伤残补助金23221.80元和医疗费用37510.80元，而且余下的9000多元的费用公司还要从我的一次性伤残补助金里扣除。 请问律师：公司财务这样做是否合理合法？ 请问律师：既然认定我是工伤了，公积金中心未报的医疗费用为什么还要我自己拿出来呢？
劳动纠纷
2008-12-18 22:04:24
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既然被认定为工伤，应由工伤保险机构支付相应的工伤待遇。建议向当地工伤保险机构进行咨询。
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我详细研究了你说的问题，回答如下：公司的做法不对的，你在医院9000多元是非社保药，是要公司承担的，你的一次性伤残补助金是法律规定你应得的赔偿，你可以向公司索要，不行就申请仲裁，例外你的医疗和就业补助金也可以去要了，这样的公司没必要再干下去了
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江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
按照规定应当由工伤基金中支付，不要你承担的，建议先向工伤保险机构咨询再做打算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
