法律咨询
四级伤残一次性赔偿怎么算(用人单位未缴工伤保险)
劳动纠纷
2009-10-21 17:32:36
共有3位律师解答
一次性伤残补助金为18个月本人月工资,伤残津贴为每月为月工资的75%
你可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。
你好!根据工伤保险条例规定,构成1到4级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受1、一次性伤残补助金18个月,2、伤残津贴按照本人工资的75%每月正常发放,对于低于当地最低工资标准的要补足,直到退休。到退休年龄享受正常的退休待遇。
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