你好！ 我想了解一下这样一个问题，我在一家台资企业工作5年了，因为前段时间我老婆生小孩，我请假回老家，后来假期到了，没有按时上班，也没有与公司联系上，后来到公司公司按旷工天数多开除了。 我想了解一下我能不能按劳动法上的经济赔偿来，就是我在工作一年赔偿我一也工作我工作5年了，这样的情况能赔偿我5个月的工资吗？ 谢谢！！！
合同纠纷
2009-10-19 23:00:27
共有2位律师解答
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你旷工了几天？如果公司的辞退不合法你是可以得到赔偿的。建议当面咨询律师或者电话联系。
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你好 如果单位以你旷工为由解除劳动关系 是没有经济补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
