法律咨询

我在一单位工作17年,单位拆迁应该怎么补偿我

其它综合
2009-10-20 09:29:16
共有2位律师解答
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 单位注销或者单方与你解除劳动合同,你才能得到经济补偿金,否则继续工作,没有经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法规定
14430
产权证年限是从什么时候开始算
房屋产权年限
产权证年限是从什么时候开始算
不动产权证书号码在哪里
不动产权证编号
不动产权证书号码在哪里
劳动法是怎么规定离职补偿的
12900
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨 215
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务 100
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨 125
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务 65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨 80
加载中