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在公司已做9年，合同到期，没有提前通知员工，马上解除合同，是否有赔偿，如何赔。

合同纠纷

2009-10-19 12:57:35

有的，用人单位非法解除劳动关系，可以要求双倍的赔偿金。
合同到期公司不愿意续签的有2个月的补偿金!
合同到期可终止.但要给经济补偿金.
你好，这种情况，是有经济补偿的，根据我国法律的规定，劳动合同期满除用人单位保持或提高工资待遇，劳动者不同意的情况外，合同期满其他情况用人单位都要补偿的，而且是2个月工资的补偿。
合同到期，若是单位不续签，那么是需要像劳动者支付2个月工资的经济补偿金的。
你好！可要求相应补偿2个月工资
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