我17岁的时候在一家小作坊（机械加工）工作时，一次意外手弄断了，是食指在关节上一点断的，当时还小，不知道怎么办，所以老板就把我送医院治疗，开始交了医药费，后来就没有交了，当时为了治好，就自己垫交了医药费，我休息了半年多，没有给过我什么补偿！但是事情过去几年了，我到外边才了解到，这些事有补偿的，后来我打电话给他，他不睬我，我应该怎么办？或者是否还可以补偿
劳动纠纷
2009-10-18 13:29:19
共有2位律师解答
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根据宁中法[2008]238号第二十条：劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。 因此，建议携相应材料与当地律师面谈。
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已超过工伤认定的申报期限，无法维权了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
