我在这家公司已工作了两年，前一年和公司签订了劳动合同，但第二年公司一直没和我签合同，公司也不为我办理相关的保险，并拒付加班费，严重的侵害了我的劳动权益，请问我能否终止劳动关系并索要赔偿？赔偿标准是什么？
其它综合
2009-10-17 15:19:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你可以随时终止劳动关系，并要求公司支付双倍工资，经济补偿金，加班费，还可以要求补缴社保。
-
可以。具体如何赔偿建议和律师面谈
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我能要求赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
我能要求赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
旅游投诉能获得三倍赔偿吗
旅游维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我能要求赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
能要求工伤精神赔偿？
工伤赔偿标准
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
能要求工伤精神赔偿？
工伤赔偿标准
能向法院提出赔偿请求吗?
侵权损害赔偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
离婚后还能要求赔偿吗
离婚赔偿
能否向第三者要求赔偿
离婚赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我