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我的预产期是09年11月10号,但我从7月24日就开始请假休息了,按照公司合同,一年内请假累计超过30天就算自动离职,这样我还能要求公司支付产假工资吗?我是在一家私营培训学校上班的,请假的时候和老板说好的,没有提到自动离职。现在老板却说我请假时间已经超过30天,不会给我产假工资了,这样合理吗?
民事相关
2009-10-17 08:01:50
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