我的预产期是11月10号，在一所私营培训学校上班。由于重庆天气太热，遂向学校领导申请从2009年7月24日开始请假在家休息，产假前的请假时间算作事假，保险由我个人全额负责，产假期间按国家规定执行，因此，领导同意了我的请假。现在学校说由于我请假时间太长，故产假期间的工资不会发给我，11月起保险也要我个人全额支付。
民事相关
2009-10-16 16:10:19
共有3位律师解答
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公司做法不合法，应该支付你产假期间的工资。
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您好！
如果是产假期间，有权要求单位支付工资。 -
单位说法不合法，以上供的参考，满意请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
