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1是这样的，如果业务员没有工资了，他还要负责收款吗？他以前的合同 2，如果公司中途出文件，没有收回的要业务员承担３０％有道理吗

合同纠纷

2009-10-16 13:22:06

你好，
1. 需按照双方签订的劳动合同的约定处理；
2. 业务员承担30%不合理。
暂时未发工资，但是劳动合同期间，工作人员还是要尽职尽责的。
与劳动法相关规定抵触
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