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我从2008年2月就在这个公司工作，是一家国有企业，却一直未签订劳动合同，到2009年5月30号我请产假回家，但这段时间单位一直没给我发工资，我单位是驻外施工单位

合同纠纷

2009-10-17 13:58:03

你可以与单位协商解决，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、产假工资。你已经视为已与公司签了无固定期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

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请问我可以要求用人单位与我签定无固定期限的劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁，要求单位按照法律的规定签订劳动合同，维护您的合法权益。如果需要法律帮助，可以电话联

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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如果签订了无固定期限劳动合同，工资待遇应该怎么算？

你好，工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动合同，但工资是由双方协商确定的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我能要求单位与我签定无固定期限劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁要求单位与你签订无固定期限合同。

我可以要求签订无固定期劳动合同吗？

根据劳动合同法的规定，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。

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可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

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合同约定优先。操作建议：1. 审查合同条款，确保内容合法、公平；2. 如遇冲突，先按合同约定执行；3

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并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

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可以与对方协商解决，看是否能退

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律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

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