之前是销售岗位，月薪2000，现公司把我调到客服部，说是要按照客服的工资标准，月薪下调，这我该怎么做？
其它综合
2009-10-16 12:28:50
共有2位律师解答
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如果是在合同有效期内，变更合同内容必须征得你的同意。反之，公司即构成违法。
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劳动合同法规定合同过期，需要续签劳动合同，超过一个月未续签，你可以要求他们赔偿你双倍工资。至于合同过期，要调换岗位，看双方协商了，公司要调你去别的岗位也无可厚非。如果你不愿意，因为他们没和你续签合同，可以随时解除劳动关系，让他们赔偿你双倍工资，你再另找工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
