法律咨询

试用期中无故被辞退单位是不是应该立即给结算工资呢？他们给出的理由是生意不好要裁人，可他们还是在不断的招新人！辞退了就算了，接受了。可工资却要拖欠到11月15号再发。本来是9月15号去上班的到现在10月15日了也没拿到过一分钱。我去了劳动监察大队。可好像没什么结果。我能怎么办呢？

劳动纠纷

2009-10-15 22:23:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我和制造商签订的合同是在25日内支付工资。我在8月26日上班

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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家里发生了什么事，提前半个月和和老板辞职了。老板同意了，但在

辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于员工试用期不满一个月被用人单位无故辞退如何结算工资

可以到劳动部门投诉。

单位试用期内无故辞退拒负工资

你好，可以要求支付工资，单位拒绝支付的，可以到当地劳动局投诉

试用期内公司可以无故解雇员工吗？

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我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗？

您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢

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长期工的身份干了一个月多，按短期工的工资发

在员工申请仲裁或诉讼期间，公司应积极配合相关部门的调查。这包括提供员工合同、工资发放记录、考勤记录等

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发放的薪资，会被要求退还嘛

多发的薪资应退还。处理方式包括：1. 协商退还，双方达成一致后执行；2. 诉讼退还，用人单位提起诉

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请问军转办安置到国企有试用期吗？

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主任私自规定夜班人员上班时间时长超过18小时

劳动者可以采取以下法律途径维权：首先，与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；其次，向劳动监察

你好，陈律师。你上班吗。我想当面说。我在广州

你好！你是不是有法律相关的问题

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