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我是一名工伤者，评定结果为三级，请问我能获得哪些赔偿

劳动纠纷

2009-10-28 23:47:46

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律师解答共有5条

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为２０个月的本人工资；

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的８０％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

白博律师

2009.10.14 20:20:37 解答
按工伤保险条例有关规定办理。

找法网咨询顾问

2009.10.14 23:06:04 解答

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请注意看《工伤保险条例》

康练国律师

2009.10.14 17:16:33 解答
首先保留劳动关系，但退出工作岗位，其次有下列项目赔偿：医疗费报销、伤残辅助器具费用、、护理费、停工期间的工资（一般为12各月，最长不超过24各月）一次性伤残补助金（标准为20个月工资）、伤残津贴（按月支付80%的工资）、养老和医疗保险。具体数额要找律师给你计算。

王涛律师

2009.10.14 17:19:11 解答
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

刘博律师

2009.10.28 23:47:46 解答
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