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我亲戚（甲）在某仓库做搬运工，为此仓库的十多家老板提供搬货服务（自发组织的团队，没签合同）。乙是甲的乡邻，几年前一起到长沙来做事的，最近乙在搬运过程中从仓库的货车上摔下来，大脑受伤较重。同时，甲在这个搬运队中因从事时间长、经验丰富工友都叫他“队长”，因在工作中起到联系业务、协调工作的为头作用，所以从全体队员的每日共同所得费用中抽取12元作为手机通讯费，其他利益再无所得。想请问律师：1、在这件事中甲有没有赔偿责任？2、可向受伤当时所服务的老板提出赔偿吗？大概能获赔全部医疗费的多少比例？

劳动纠纷

2009-10-13 22:08:58

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律师解答共有7条

1雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
2 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
3受害人遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金
4残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算

刘江律师

2009.10.13 18:08:53 解答
你好，
1. 甲没有赔偿责任；
2. 须由受伤时为所服务的老板要求承担连带赔偿责任，此老板负全责；
3. 只需证明存在劳动关系，需由该位老板赔偿医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、交通住宿费等相关费用，治疗期间，需按平常正常工资发放；
4. 协议不成，建议及早向长沙市法院起诉解决；

劳动纠纷律师团队

推荐

2009.10.13 16:30:47 解答

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此案不是劳动关系是劳务关系，要按一般的人身损害赔偿案件来解决。

平台法律顾问团队

官方

2009.10.13 16:59:30 解答

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可以要求雇主承担赔偿责任的

孙表华律师

2009.10.13 16:57:42 解答
可以按人身损害赔偿的司法解释规定，以雇佣关系起诉了，要求雇主赔偿了。

廖霄翔律师

2009.10.13 17:12:51 解答
有赔偿责任，可以要求赔偿。

黄晶律师

2009.10.13 19:27:49 解答
应当向受伤当时所服务的老板提出赔偿。甲没有责任。

孙卫律师

2009.10.13 22:08:58 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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