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甲是个工地小工，乙是工头，因为丙喝多后将脚手架推到，造成了甲的重伤，这是工伤吗，怎人应该怎样认定

劳动纠纷

2009-10-14 16:00:25

属于工伤。向劳动部门申请工伤认定
属于工伤。向劳动部门申请工伤认定
在工作之中受到的伤害，属于工伤！
工作中受到伤害，应属于工伤，到劳动部门申请认定
属于工伤。向劳动部门申请工伤认定
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