公司里部门的加班费都是由部门所得奖金里分出一部分先发，剩下的 部分才是奖金，而且工资单上也没有明确的给出加班费是多少，只是以“加班费及奖金”这个记录，请问这么做算是发了加班费了吗？如果不是，要搜集哪些证据呢？找劳动监察局投诉该做些什么呢？
合同纠纷
2009-10-10 14:36:35
共有2位律师解答
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如果为全额支付加班费可以申请劳动仲裁所要加班费。收集加班的证据申请劳动仲裁。
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你可以先以你的合同工资为基础，根据你的加班时间计算一下，看看你所得到的加班工资是否相符；至于把奖金拿一部分出来作为加班费，这要看你们公司对奖金的计算是否有规章制度，否则公司可以否认这是奖金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
