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我08年7月进入一医公司下属的门店,12月升为领班,然后09年6月30,被店长通知,我被解雇了.原因是,门店不需要这么多领班,并因为我是学财务的,而另一位领班是学药学的.暂时不需要学财务的. 我可以向那家公司要求赔偿吗?程序怎么走?谢谢!

劳动纠纷

2009-10-09 19:58:01

你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。如果你们之间没有签订劳动合同，你还可以要求双倍工资。如有疑问，欢迎来电。
可以要求经济补偿。
可以要求给与补偿金
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怀向阳律师

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您好：您可以报警处理

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