法律咨询
离职时公司扣除工作服费用７５％，而工作服上有明显的公司标志
劳动纠纷
2009-10-09 22:18:24
共有3位律师解答
不合法，工资不得以任何里有克扣员工工资。
看公司具体约定
违法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8770
公司工作服发到手后，如果工作没满一年，不管我们什么时候离职都
可以投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
医疗事故纠纷赔偿计算公式是什么
医疗事故赔偿
医疗事故纠纷赔偿的过程有哪些
医疗事故赔偿
工作服的购买是由公司还是员工个人支付?
这个由双方协商确定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
最新个体工商户管理条例
个体工商户管理
如试用期人员辞职西服金额要扣除,要从我们工资要扣600元,按
这属于合同内的范围,可以由双方约定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
农民工工资在法律层面是否具有优先受偿权
农民工工资优先受偿的常见处理方式包括通过法律途径申请工资优先支付。选择处理方式时应考虑实际情况，如企
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
退场费怎么算，能算多少？
你们之间签订有合同吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致
你好，建议积极够处理，祝好运
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
环卫工人的年龄限制是多少？
环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
人咨询过
继续咨询
企业单位，移除公司钉钉打卡群组
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
人咨询过
继续咨询
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.
人咨询过
继续咨询
试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟
算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结
人咨询过
继续咨询
加载中
