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我今年4月9日进某服装厂到9月28辞职到期,工资已结清.但期间不按劳动法最低工资(合同)发放.现在我可以要求返还吗?如果可以的话,我该怎么做呢?
其它综合
2009-10-09 15:23:42
共有1位律师解答
低于最低工资已经违反法律,可以要求赔偿。你可以委托律师跟进或仲裁。
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