某企业管理者与职工发生矛盾，该职工反映到上级部门，该职工回厂后，管理者让该职工写一些无须有的事情，以便对上级部门回复，该职工不写。该管理者通知该职工不写不允许上班，在不上班期间单位仅给上保险，不给工资。请问该管理者有权这样做吗？
其它综合
2009-10-05 21:25:09
共有3位律师解答
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肯定不能这么做，是违法行为，可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可向上级部门反映,或申请劳动仲裁.
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无权.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
