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企业管理者与某职工发生矛盾，该职工反映到上级部门，该职工回厂后。该管理者让该职工写某种莫须有错误认识，以便向上级部门交代，并通知该职工不写不让上班，在不上班期间，单位不给工资只给上保险。请问企业是否有权这样做。

劳动纠纷

2009-10-05 21:25:29

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