法律咨询

一工人上班期间,左手食指末节1/2缺失,请问在常州市的标准,应该赔付多少,怎么计算的,谢谢!

劳动纠纷

2009-10-20 09:58:59

十级伤残。根据该工人的工资和年龄计算。如需法律帮助，可以和本律师联系。
首先,工伤认定,其次,伤残评定,根据伤残等级以及是否为劳动关系确定.
十级左右，根据该工人的工资和年龄计算。
大概是十级伤残。
如果单位不能及时履行工伤保险条例的规定，你应及时依法维权。
因赔付涉及较多因素，所以仅这点情况是不可能计算出赔偿额的。
如果你认为需要的话，可以与我电话联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

请问，我前几天上班中，左手手腕被机器压了，骨折，属于工伤，应

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

02:12

十级工伤赔偿

工伤索赔 26050

事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

事实婚姻证明

事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

我手指在工厂上班是左手食指被压断。截肢两节半。我在嘉兴。请问

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

故意伤害罪赔偿多少钱？

01:39

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

工作期间右手食指别硬物砸伤，诱发创伤性关节炎，请问一下该怎

你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要

本人于一个月前在公司上班不小心机器把右手中指夹掉一节那么长，

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

右手的无名指连根段掉手指是接上了以后都不可以动了一般陪偿

工伤认定了没有有疑问可以直接和本人联系

一个人左手中指末尖被钢筋切断机切段一节，所有的赔偿加起来至少

你介绍的事情情节过于简单，不便于你得到理想的答案。建议较详细的介绍案情，以得到较满意的答案。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

手指受伤的赔偿

属于工伤建议申请工伤认定，认定后要求单位给予工伤待遇。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

公司学校在实习期间不放人

你好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

超市收未满16周岁的员工上班犯法吗

针对超市雇佣未成年人的问题，常见的法律处理方式包括责令改正和罚款。选择何种方式取决于具体情况。一般来

公司强制要求我换班次，我无法更换，店铺的负责人说排班不上就按

你好你这边具体怎么回事

中华人民共和国劳动法律法规对急辞行为的相关规定

劳动法急辞的规定：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿

加载中