法律咨询
我公司一位职工病假了3天,拿工资时发现被扣了210元(基本工资950元,奖金350元,共计月工资1300元),她认为扣的太多了,请问一下一般情况下病假工资按什么比例扣?
其它综合
2008-12-17 11:21:03
共有3位律师解答
病假期间的基本工资按照工资标准的70%支付。奖金可以不发。
跟工作时间、病假时间长短有关。
病假工资一般按70%扣.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假春节有没有工资
劳动合同纠纷
848
我是GPS监控中心的一名职工,因为旷工一天,主任扣了我工资的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
我请病假15天,基本工资2060元,工龄550元,考核323
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
我请了三天病假,结果工资扣除了我所有工资的10%,公司病假规
扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定,日工资计算方式为:基本工资除以21.75,可以算你每天的
人咨询过
继续咨询
我在这个单位工作了近两年,这两个月请假去医院治疗生育问题,每
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
病假工资
每月680元。
人咨询过
继续咨询
我想问一下工厂发给我的病假工资是否合理?照国家的法规该这样发
第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定,如果没有,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假
人咨询过
继续咨询
我在的单位说正式工病假期间有工资. 请问单位这样做合法吗?如
单位的做法不符合规定,病假期间工资一般不得低于当地最低工资的80%。
人咨询过
继续咨询
加载中