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成都一国企只计算职工到本企业的工龄工资,原单位或企业的工龄工资不计算,请问是否合理?不合理的法律依据是什么?谢谢!

劳动纠纷
2009-10-01 07:33:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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