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由于公司不景气,我12月9日下午被公司裁员,告之12月10日之后就不用来上班,并让我们写了离职通知书,其中离职的原因是\\\"由于市场需要,公司长期放假\\\".另外公司给予1个月工资补偿.但我现在已有6个月的身孕.

合同纠纷

2008-12-15 20:26:53

孕期不能解除劳动合同。可以仲裁继续履行合同。
依据法律规定，孕期不能解除劳动合同。可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。
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广东广信君达律师事务所

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请问怀孕期间公司搬迁,如何赔偿?

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律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

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