工作一年未签合同，公司无故裁人，请问对劳动者有什么基本保障
合同纠纷
2009-09-29 22:40:48
共有3位律师解答
-
你好，
1.用人单位主动解除劳动关系，需赔偿本人一个月的工资，只需证明存在劳动关系；
2.协议不成，建议直接向当地劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费，单位须在15日之内一次性付清工资；
3.可致电联系律师帮助。 -
自用工之日起超过以一月未签订书面劳动合同需支付双倍工资及经济补偿，建议收集证据申请劳动仲裁。
-
可以考虑采取劳动争议仲裁的途径来解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
