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进厂半年没有签定劳动合同工长算不算违法

劳动纠纷

2009-09-29 13:37:23

当然违法，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。按法律规定从入职起第二个月起不签订劳动合同的要支付双倍工资。
工厂需要建立劳动关系之日起第2月开始支付双倍工资.具体可来电咨询.
未签订劳动合同是违法的，工厂是要付双倍工资的。
违法，可要求未签劳动合同的双倍工资。
当然不合法了.
未签订劳动合同，应支付双倍工资。
公司违法，可以向劳动部门投诉。
违法，可以要求公司支付进厂的第二个月起的双倍工资
你好！据你所述的情形是违法的，可要求相应补偿
对你来说是好事，你可要求用人单位支付双倍工资。
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