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我部门有员工换了岗位,单位给减了700元的工资,原来是班长 现在为普通员工,请问这样合法吗
经济相关
2009-09-29 10:25:57
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律师解答共有4条
看合同如何约定,但一般情况下,公司无权降低员工工资及改变员工工作岗位。
蔡清律师
2009.09.27 17:14:45 解答
公司单方变更劳动合同可以申请劳动仲裁。
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2009.09.29 10:25:57 解答
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根据合同约定
左元宏律师
2009.09.27 17:41:27 解答
一般不得无故减薪,这属于未经劳动者同意单方变更劳动合同。
王玮律师
2009.09.27 18:58:58 解答
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