2007年11月22日到一家公司上班，一直到2008月6月都没有签订劳动合同，在所有员工的要求下才在2008年的7月拿了一份公司没有签字和盖章的空白合同让我们签，签订了一份假的合同后（公司根本没有按照合同履行职责），公司也不按照劳动法的规定把合同签订后返还一份给员工，到2009年9月我们意识到问题的严重性，向公司提出要求拿到合同，得到的粗暴回答是不能够看合同，在这期间公司还强制收取员工每个月的风险抵押金，拒绝给员工购买社保，但是公司在工资里面每个月都扣除了社保金（个人应该缴纳的部分）。对于这种违法行为和侵害公司全体员工利益的行为，我提出了索要合同的要求，公司坚决粗暴的回答不行。 请问我现在这种情况该怎么办？
合同纠纷
2009-09-30 10:16:48
共有1位律师解答
-
申请劳动仲裁，向劳动监察部门反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
