我是一家私营企业员工，在老板同意的情况下下午到医院体检（属于我自己的私事，体检之后老板叫我回去帮他弄床），回到厂里的途中发生交通事故，导致我右腿骨折，发生事故的时候老板到现场把厂里的钥匙拿回去了，后来我被120带走了。请问我这属于工伤吗？（从我上班到现在厂里未和我签订劳动合同，也没有为我交各种保险）
劳动纠纷
2009-09-26 10:49:50
共有2位律师解答
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根据《工伤保险条例》 规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况属于工伤!! -
是工伤.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
