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上班时间突发脑出血,当时医院就已发出病危通知书,至今已有一周但仍在监护室救治,该情况是否可算工伤或享受工伤同等待
其它综合
2009-09-27 00:15:40
共有5位律师解答
根据工伤条例,如果在上班时间突发疾病死亡,或者经抢救无效48小时内死亡,属于视同工伤,享受工亡待遇。你说的这种情形不属于工伤,只能享受医疗保险待遇。
因病死亡或者经抢救无效48小时内死亡视为工伤
需鉴定,我个人观点,可能性不大。除非能说明脑出血受工作的影响
如果和上班有关系的话可以算作工伤。
如果脑溢血与工作有关系,可以视为工伤。
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