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我与2009年2月3日来公司上班2009年9月25日被公司辞退。请问公司应该给与经济补偿吗?

公司企业
2009-09-25 11:33:26
共有8位律师解答
  • 根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
  • 1个月工资。
  • 应该给经济补偿
  • 公司应该支付给你一个月工资的经济补偿。
  • 根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
  • 根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
  • 如果是违法解除合同,可获双倍赔偿,没签合同,可得双倍工资
  • 没有。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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