我与2009年2月3日来公司上班2009年9月25日被公司辞退。请问公司应该给与经济补偿吗?
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根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
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1个月工资。
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应该给经济补偿
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公司应该支付给你一个月工资的经济补偿。
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根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
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根据是合法辞退还是违法辞退,如果是合法辞退的,你工作超过半年,应该给你一个月的经济补偿金,如果是违法辞退的需要给双倍的经济补偿金。
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如果是违法解除合同,可获双倍赔偿,没签合同,可得双倍工资
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没有。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。