法律咨询

员工违反酒店规章制度被辞退，扣发10天工资，合法么？

合同纠纷

2009-09-25 13:04:35

如果超过工资的百分之二十或者公司没有相应规章制度，可以拒绝，协商不成，可以申请仲裁，
不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一间电子厂上班辞快工，厂方扣我20天工资，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

辞职说不到一个月，按照公司规章制度扣工资，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

上班11天辞职，公司说要扣一半的工资，这样做违法吗？

劳动合同怎么约定？辞职你要提前30天向单位提出

做餐饮，签合同，矿工3天，公司扣9天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

酒店有权扣发辞职员工的工资吗？

没有权利。发生争议可以申请仲裁

扣发一个月工资合理吗？

可以通过劳动仲裁或者诉讼取得

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 800

公司无故开除员工并且工资不发放合法吗？

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

公司无故开除员工并且工资不发放合法吗？

可以投诉或申请仲裁，但是要收集好相关的证据。

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 360

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 255

平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

有限责任公司章程修正案通知书

工商版章程 324

有限责任公司章程修正案通知书

公司章程修正案范本

公司章程修正案范本

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权