小弟上个月突然被公司无正当理由辞退，然后让我签了份《解除（终止）劳动合同书》和《解除劳动合同协议》。 《解除（终止）劳动合同书》中说“经甲乙双方协商，同意于2009年8月15日解除合同” 《解除劳动合同协议》中说“经双方协商同意，赔偿金为5250元” 小弟当时也不懂劳动法，所以就都签了。后来一看劳动法，才知道我被无正当理由辞退，公司应该给我的赔偿金是2500（月工资）*2.5（工龄2年半补偿2.5个月）*2（无正当理由辞退惩罚加倍）=12500元。调解员说我签了5250元的那个协议，所以我只能拿到5250元，但是公司连这5250元也没有给我。 各位大哥大姐我还能要回12500元的全额赔偿吗？小弟谢谢了！ 问题补充： 公司人事经理有欺骗的言语，说赔偿金是： 1500（合同上的基本工资）*2.5（工龄补偿2.5个月）=5250。 当时我女朋友也在场（我和女朋友同一公司，她也在场），我女朋友能做人证吗(证明公司提 出解除和欺骗我签署协议）？能主张《解除劳动合同协议》无效吗？
劳动纠纷
2009-09-24 20:51:52
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你好。这个问题比较复杂，如果你的协议中存在一些法定条款的，你可以要求单位增加补偿；同时，对于单位拖延支付协议约定补偿金的，你可以要求给付。建议直接提起劳动仲裁。
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你可以主张，但是仲裁庭会不会支持就说不清楚了
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可以，以显失公平申请解除，你女朋友可以佐证。但到底是多少还应当按照法律规定计算，不是你说多少就多少。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
