我2006年7.14进一家台资企业,到今年6.30号公司通知我不续签合同, 到7.31号我离开公司,那么我想问下,在着期间公司应该赔偿我几个月的工资,(个人认为应该补偿我2个月的经济补助,实际公司只补助了一个月)期间有(请假:事假,病假,工伤假)请假算不上班吗? 我在9月23从锦溪劳动和社会保障处了解到,昆山劳动仲裁委员会与人民法院等就补偿金召开的会议,自8.1号起每满一年补助一个月(余数去掉),我是在7.31号离开公司的,那么我想问下8.1号是从离职日期起算的还是从发工资的日期算起的?
刑事案件
2009-09-24 23:02:34
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如果有这样的约定也是无效的，他们无权更改法律。但县官不如现管，无奈，向上投诉。
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