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请问一下公司管理人员对员工强行调动，员工是否有权力反对或拒绝

公司企业

2009-09-22 23:00:51

1、没有签订合同，应支付双倍工资。2、岗位变动应双方协商一致。3、公司不合法。
劳动合同的变更应双方协商一致,强行调致动员工可以反对.
调岗属于合同变更，要员工和用人单位协商一致。
不签订劳动合同，单位可是要支付双倍的工资。
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