我在单位工作近十年了，单位不但不签定合同，并且曰工作时间远超出8小时，没有休息就连法定假期也不能给足，前些曰子我向单位请假，老板却说；要请假就别来上班，一气之下我就没去上班。请问老板这样做合法吗？我该如何维护我的权利？另外单位只交了养劳，这样对吗？
公司企业
2009-09-22 15:06:48
共有2位律师解答
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单位的做法不符合法律规定，你可主张自2008年2月起至今的双倍工资。其次，同时可主张要求单位补缴工伤保险、医疗保险等社保费。如遭拒，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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请注意，如果你连续不上班时间较长，单位可以以旷工为由开除你的，建议你可以书面通知解除劳动合同 ，主张双倍工资，支付加班班 ，要求经济赔偿金，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
