法律咨询

我是服装公司合同工,2000年9月起开始在这个老板的厂做,后来扩大规模,另建新厂,买了其它设备,04年底还带薪让我去学这个技术两个月,其它费用6000元,05年开始在新厂上班. 2006年1月签了份6年劳动合同,即2012年1月到期,合同重要内容有: 1.合同期内如我解除合同需赔偿相关费用,每工作1年递减10%,满5年不再赔偿. 2.合同期内如我解除合同需提前30天书面申请. 我要咨询;如我交辞职书,公司不同意,我该怎么办? 30天后我若自离,是否应该赔偿相关费用,以及给公司造成的其它损失?

公司企业
2008-12-13 15:50:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23240
看病要身份证吗?
居民身份证文章
看病要身份证吗?
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 827
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同到期单位不续签需要提前通知吗
基本规定 892
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1865
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 935
加载中