2009-9-18到公司上班的，当初口头约定说是要有三个月的试用期，现在过了一个月了，公司也没说要跟我签合同（好像公司的老员工合同都到期了现在都没签），现在申请离职，不批，说是要等招到人才能让我走，觉得这个公司制度太乱，不太适合。不想做了。就是不知道这样离职了，会不会给我工资？申请劳动仲裁的话可以拿到双倍的赔偿金吗？
其它综合
2009-09-21 17:03:50
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可要求支付试用期期间的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
