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我是月初进一家企业的，合同适应期一个月，合同上写10天为适用期，期间不适应被辞退公司只支付15元每天，一个月内不管个人因何原因提出辞职公司只给15元每天，请问这样的合同合理吗，我现在已经上班15天了！想走

合同纠纷

2009-09-19 20:28:36

应按合同约定工资按比例支付你劳动报酬，15元一天的约定无效。
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