我在今年的5月12日 加入现在的公司，到现在4个月了吧。公司当时承诺三个月试用期后交保险，签合同，可是三个月后，根本没给办，我负责招聘的工作职务是文员，开始公司并没说工资和招聘有关，前三个月我的业绩不错，经理说给我交保险，可是这个月他发现不太好，就没给我交，并且要求我加班，不是因为有事加班，而是坐着没事也要加班。今天经理因为我不愿意提公司那一部分费用告诉我，我被辞退了。就这样我回家了。我想去仲裁，想知道具体怎么做，再就是想知道我获得赔偿的概率。有人建议请律师，可是我一个打工的真的请不起。另外公司总部地址在郑州，在烟台是个办事处，这样办起来是不是很麻烦？烟台劳动仲裁处会办理吗？谢谢！
合同纠纷
2009-09-19 16:24:34
共有2位律师解答
-
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位受在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同法履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”
-
可以仲裁，获赔几率非常大
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
