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在公司工作近两年,现公司在没有提前一个月通知的情况下,突然以不适合工作岗位为由辞退我.但我与公司签订的劳动合同还没到期.请问公司该如何赔偿我?谢谢!

合同纠纷

2009-09-18 20:25:27

不是在试用期这个理由不成立.你可以要求公司支付双倍的经济补偿金.
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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