我2001年3月进厂，2002年因公司蹲厕年久腐烂，我站在上面时踩乱，脚滑进去而倒致右脚后跟脚筋被割断，后在医院急诊，因公司未买社保，所以医药费公司只出了一小部分，大部分由我自己出，脚筋经过动手术接上以后，刚开始并未有不妥，后来在天气变化，寒冷或者路走长一点，或者跑步时，右脚就完全麻木发软，根本使不上力，现在还年轻，可以支撑，要是到年龄大一点时，个人怎么生活，家人怎么照顾？我想问一下可不可以就我的情况要求公司补偿，公司01年到07年没有给我买社保，可以要求赔偿，或者是以此原因离职而要求公司赔偿呢？急切请求帮忙·！
劳动纠纷
2009-09-18 00:23:38
共有2位律师解答
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你的可以算工伤，不过没有工伤保险，只能管用人单位要。但是你的工伤评不上什么级，年轻时看不出来明显的影响，很难从这一方面补偿。
01至07没买社保，可以向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁要求补买。
以此原因离职，要得补偿比较难。 -
当时上否做了工伤认定.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
