法律咨询
工作期间受到意外伤害了怎么办
民事相关
2009-09-19 17:12:48
共有7位律师解答
工作时间受到暴力伤害的、因机动车事故引起的伤害的、因工作原因受到伤害的、工作时间突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的、属于抢险救灾等维护国家和公众利益活动中受到伤害的情形之一的,均可以依法认定为视同工伤。依法由劳动行政部门作出工伤认定,依工伤保险条例享受工伤保险待遇。
如果和工作有关可以申请工伤认定,按照工伤的标准赔偿。
如果单位交纳了工伤保险,则可以申请工伤认定,根据工伤保险条例获得赔偿。如果没有交纳工伤保险,则可以直接向法院起诉,要求单位赔偿损失。
详情电话联系或面谈
依照工伤程序办理!
申报工伤
到劳动部门申请工伤认定。
如果单位交纳了工伤保险,则可以申请工伤认定,根据工伤保险条例获得赔偿。如果没有交纳工伤保险,则可以直接向法院起诉,要求单位赔偿损失。详情电话联系或面谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者权益受到侵害怎么办
消费者维权
14787
残疾人在工作岗位上意外受伤怎么办?
受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故不赔偿怎么办
01:10
2345
人身意外伤害赔偿标准
损害赔偿
654
轻微人身伤害怎么赔偿
民法典
444
实习期间发生人身意外伤害怎么办?
实习期间受伤不属于工伤。学生实习不属于劳动关系,大学生在实习期间受伤的,无法按照工伤处理的,但是可以
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
家暴怎么办
01:32
2345
残疾人名誉受到伤害怎么办
民法典
416
如果在工作中意外滑倒受伤怎么办?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
在工作时间意外伤害他人,该怎么办
在一般人身损害赔偿纠纷中,一般都会涉及过错责任分担,按照侵权双方过错大小承担不同的赔偿责任比例。
人咨询过
继续咨询
工作中受到意外伤害怎样赔偿
先申报工伤,赔偿问题按照工伤保险条例的相关规定执行。
人咨询过
继续咨询
在工作中受到意外伤害算不算工伤
根据你提供的材料,你的情况应该认定为工伤。目前劳动部门没有认定,你恐怕要在规定期限内提起行政复议或行
人咨询过
继续咨询
孩子在幼儿园受到意外伤害怎么办?
你有权起诉共同赔偿。
人咨询过
继续咨询
意外伤害赔偿协议书格式
合同范本
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
加载中