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请问员工和企业签订的合同没到期，公司给员工下岗三个月，期后也不让来上班，也不给任何补偿，甚至连失业的手续也不给办，失业保险都拿不到，这样合法吗？

合同纠纷

2009-09-17 19:02:15

你好，企业的做法违反劳动法的规定，用人单位主动解除劳动关系，需对劳动者工资进行补偿，并补缴保险，协议不成，建议向永州市劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费。
企业的做法是严重违反我国《劳动合同法》的。企业不能无故让你下岗，而且你同意离职的话，企业也要给你办理离职手续，给付经济补偿金等。
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